十九大以來，黨中央、國務院一直堅持就業在經濟社會發展中的優先政策，并將職業教育放在“促進就業”的重要位置。在就業艱難的后疫情時代，發揮好職業教育技術技能型人才培養、促進就業創新的特色使命尤為重要。2021年5月23日騰訊課堂舉辦的“2021年薪選機構大會”上，千鋒教育與騰訊課堂達成戰略合作，通過“薪選課”，助力廣大學員，實現高品質就業和升職加薪，千鋒教育副總裁兼千鋒教研院執行院長陳川先生出席并登臺簽約。

千鋒教育與騰訊課堂戰略簽約（左二：千鋒教育陳川老師）

      千鋒教育聯手騰訊課堂打造“薪選課” 賦能學員實現高品質就業

      職業教育作為國民教育體系和人力資源開發的重要陣地，與時俱進，探索產學融合的新模式，實現教育資源的共建共享，積極擔負起培養高素質技能人才的重要任務，對推動社會進步，促進經濟發展具有重要意義。

      立足當前和未來信息產業發展的人才需求，在國家促進產教深度融合的大背景下，此次千鋒教育與騰訊課堂展開合作，充分發揮自身優勢，通過打造理實結合的“薪選課”，推進校企合作、產教融合，賦能高素質技術型人才的培養。

      千鋒教育在職業教育領域深耕十年之久，年培養泛IT人才近2萬人，十年間累計培養超10余萬泛IT人才。騰訊課堂依托騰訊自身作為互聯網龍頭企業在人才“選用育留”上的沉淀，開放騰訊真實實戰項目與課程內容相融合。依托千鋒教育課程研發領域的深厚積淀和騰訊課堂的大廠資源，共同確保“薪選課”內容的前瞻性和實戰性。

      從新上線的“HTML5大前端薪選課”來看，課程設置上，由千鋒教育百位研發團隊成員聯合騰訊12級專家、技術leader和骨干、高級工程師參與標準和項目課的制作，引入騰訊真實的實戰項目，對標騰訊職級體系，將各個通道和職級的能力要求進行整理，讓學員對于每個通道和職級有一個整體的認知，針對每個能力描述，進行更加細致的知識點梳理，按照不用的領域范圍進行歸納，幫助學員了解整體的知識體系。

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      職業教育肩負著技術技能型人才培養和促進就業的重要職責，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑，作為以助力廣大受眾升職加薪為使命的“薪選課”，在課程結束后，學員還將獲得騰訊教育官方認證的技能證明證書，獲證人員還可獲得就業推薦、申領補貼等權益。

      千鋒教育全面推動產教融合 打造高品質人才培養服務

      職業教育作為一種培養應用型人才的教育體制，區別于普通高等教育，必須對接科技發展趨勢與市場需求，從搭建特色化教研體系、深化產教融合、校企協同育人等方面著手實現高質量發展。千鋒教育深耕職業教育十余年，依托其強大的教研實力，始終保持高度的教研創新，以匠心打磨更優質的教學產品和服務，推出了“千鋒教研中臺戰略”全面賦能高校、企業、學員和行業發展。

      在致力于打造職業教育全產業鏈人才服務平臺的發展思路下，“千鋒教研中臺戰略”通過技術合作中臺積極探索與大廠之間的合作，構建技術發展生態共同體，培養與大廠技術、能力接軌的實戰型人才；通過教研創新中臺推進課堂教學改革，全面提升教學質量，全方位為學員提供高品質教學服務；通過高教協同中臺推動院校與企業聯合培養人才，產教融合，為高校畢業生提供綜合性、設計性、創造性強的學習實踐環境，三位一體，構建起了服務于學子、企業、高校，集產研、教研、研學的獨具特色的職業教育生態體系。

      人才培養質量是職業教育的生命線，此次與騰訊課堂的強強聯合，千鋒教育在教研中臺戰略實踐中，推動產教融合、理實融合的又一舉措，目前騰訊課堂與千鋒教育在“薪選課”方面的合作已取得了一定的成績，高品質的課程內容在平臺上也獲得了用戶的廣泛贊譽。

      未來依托千鋒教育深耕職業教育十年來積累的深厚教研實力、完善的課程體系和騰訊在互聯網浪潮中積累的核心技術與人才選用育留的經驗，雙方將開展技術研發（前端/后臺/移動端）、大數據、人工智能、測試、運維、產品、運營、UI設計等更多維度的學科合作，為更多用戶提供高品質課程，讓更多學子受益于千鋒教育的教學服務。

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